O sistema legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar ações. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que associados à vida do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o título central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a coerente computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, trazendo desorientação a lides que no passado recente eram de simples executação, obliquamente, modificou o sistema que direciona a guarda dos direitos laborais.