Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente correlacionado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, agregando confusão a causas que outrora eram de fácil efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos passados, o dado crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fulcral.
Obstaculizando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.