Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o item indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cuidadosa avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém particular importância no Direito do Trabalho.
Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.
Acrescentando tortuosidade a processos que antes eram de descomplicada realização, a comezinha impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar lides. Não se discute, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.