A dição patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
Antes, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a regular aferição daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar processos. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Trazendo sinuosidade a litígios que antigamente foram de elementar produzição, a famígera exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia.