As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica dilatou os métodos de operação da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A corrente precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, acrescentando desorientação a lides que antes revelavam ser de tranquila realização, paralelamente, transmutou o plano que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
O termo patrocinar
encarna especial significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a correta valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se substancial.
Porque conectados aos víveres do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.