As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto associados à mantença do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Aditando tortuosidade a causas que no passado recente eram de descomplicada operação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o conhecimento primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.