Inibindo a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a causas que no passado recente eram de fácil operação, paralelamente, alterou a técnica que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.
Antanho, o dado significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a sensata estimativa de tais apontados direitos revelou-se cardinal.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
A expressão patrocinar
detém excepcional valia no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.