Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Distrito Federal

A geral imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que outrora pareciam ser de elementar efetuação, paralelamente, transmutou a sistemática que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar ações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.

Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar incorpora especial sentido no Direito Trabalhista.

Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia.

Porquanto vinculados à sobrevivência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.

As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o quesito vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a racional estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.