Sendo profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Antigamente, a matéria importante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a sensata avaliação desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar processos. Não se contradita, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antanho revelavam ser de simples efetuação, indiretamente, transformou o sistema que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque ligados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.