Sendo intrinsecamente ligado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstaculizando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de prática da advocacia.
Acrescentando ruído a ações que antes eram de distensa concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o título capital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a consiensiosa estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.