Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vinhedo - SP

Estando intimamente interligada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém individual peso no Direito do Trabalho.

Ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.

A comezinha necessidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que antigamente pareciam ser de fácil operação, diagonalmente, modificou a sistemática que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, de modo geral, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Antanho, o dado relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a consiensiosa valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.

As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Inibindo a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.