As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui excepcional significado no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescentando sinuosidade a causas que antes foram de fácil operação, a frequente precisão de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que move a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar demandas. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
No passado recente, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a confiável quantificação desses citados direitos patenteou-se fundamental.