As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou os padrões de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Acrescentando dificuldade a contendas que antigamente foram de descomplicada produzição, a famigerada necessidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
Outrora, o título significante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a coerente valoração de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada à militância de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar ações. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.