Em tempos passados, o assunto fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ajustada computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
Ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Por estar intimamente relacionado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime significado no Direito Laboral.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, adicionando confusão a demandas que antes pareciam ser de descomplicada executação, lateralmente, alterou o sistema que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados ao sustento do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.