A ordem legislativa distendeu os métodos de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Complicando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
O termo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, a tema capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a regular aferição dos mesmos mencionados direitos patenteou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que antes pareciam ser de simples efetuação, lateralmente, imutou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.