Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Vargem Grande do Sul - SP

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar contendas. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.

Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Em momentos pretéritos, o tópico basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a regular computação daqueles apontados direitos revelou-se basilar.

A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de simples efetuação, paralelamente, transmudou a estrutura que afeta a defensa dos direitos empregatícios.

As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.