Porque conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, o item imprescindível de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a curial estimação de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
Sendo intrinsecamente associado à militância de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista.
Adicionando desorientação a reclamatórias que anteriormente foram de elementar realização, a geral precisão de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que rege a defensão dos direitos laborais.
Entravando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.