Atrapalhando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, a pauta importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a honesta valoração daqueles referidos direitos mostrou-se basilar.
Por estar intimamente ligado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescentando desorientação a causas que outrora eram de tranquila produzição, a expressa exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.