Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Valparaíso - SP

Ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

A expressão patrocinar incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, aditando confusão a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, alterou a estrutura que governa a defesa dos direitos do trabalho.

As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto caducam depressa e porque ligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear processos. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Antanho, o quesito basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a correta estimativa de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.