A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar demandas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.
Adicionando confusão a ações que antanho mostravam ser de fácil operação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A lei distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral, por estar profundamente associado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fiel valoração desses apontados direitos denotou-se fundamental.