Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Uchoa - SP

Sendo intimamente interligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna individual valia no Direito Laboral.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Antanho, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a pertinente valoração de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.

Acrescendo ruído a contendas que antigamente foram de descomplicada executação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Entravando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.