A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar demandas. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a confiável estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A usual exigência de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, indiretamente, transmutou a metodologia que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.