No passado recente, o título crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a prudente estimativa de tais citados direitos evidenciou-se substancial.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do processo trabalhista, acrescentando ruído a ações que outrora eram de fácil efetuação, indiretamente, transmudou a estrutura que governa a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar reclamações. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Ao trazer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os modelos de atuação da advocacia.