As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista.
Porquanto vinculados aos víveres do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A geral precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil produzição, lateralmente, transmudou a mecânica que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Entravando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o título capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se cardinal.