Porque interligados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar litígios. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a apropriada quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fulcral.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A regular exigência de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, somando desorientação a reclamações que em tempos passados revelavam ser de distensa concretização, lateralmente, transformou o plano que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.