Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Três Fronteiras - SP

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar ações. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa estendeu as metodologias de atuação da advocacia.

Em momentos passados, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a metódica suputação desses referidos direitos denotou-se fundamental.

As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, adicionando desorientação a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa produzição, indiretamente, imutou a dinâmica que governa o amparo dos direitos trabalhistas.

A dição patrocinar possui inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.