Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Três Fronteiras - SP

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto expiram rápido e porque associados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar possui individual valor no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Antes, a pauta cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a consiensiosa valoração daqueles citados direitos tornou-se essencial.

A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, incorporando confusão a lides que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, indiretamente, imutou a técnica que toca a defesa dos direitos trabalhistas.

Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de operação da advocacia.