Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Trabiju - SP

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear litígios. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.

Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Antes, a tema primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a equilibrada mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se fulcral.

Corporificando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.

As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A dicção patrocinar possui singular sentido no Direito Laboral, por ser intimamente interligada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescendo confusão a contendas que em tempos passados aparentavam ser de distensa efetivação, lateralmente, alterou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia.