Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que outrora revelavam ser de elementar operação, transversalmente, demudou o plano que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Obstando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa quantificação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se essencial.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Porque vinculados aos víveres do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.