A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar litígios. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de desempenho da advocacia.
No passado recente, o tópico relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fundamentada avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se central.
Incorporando complexidade a contendas que anteriormente eram de tranquila realização, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
possui excepcional importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.