Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Torre de Pedra - SP

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar demandas. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.

Antanho, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a ajustada computação de tais apontados direitos patenteou-se indispensável.

A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, acrescentando ruído a lides que antes pareciam ser de tranquila executação, paralelamente, modificou o plano que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.

Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.

Sendo intrinsecamente conectada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar tem sublime importância no Direito do Trabalho.

Porquanto prescrevem depressa e porque associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei alargou os métodos de exercício da advocacia.

As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.