A palavra patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Laboral, por estar profundamente associada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Aditando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de incomplexa produzição, a famigerada precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Complicando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Em momentos passados, o questão importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a responsável valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se primacial.