Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tocantinópolis - TO

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Antanho, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a curial aferição daqueles referidos direitos evidenciou-se indispensável.

Por ser intrinsecamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar encarna sublime importância no Direito do Trabalho.

O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Atrapalhando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.

As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Adicionando desorientação a reclamações que antes eram de fácil concretização, a frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, transversalmente, imutou o plano que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.