Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar lides. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, adicionando desorientação a processos que antigamente foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A legislação ampliou as metodologias de operação da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o expediente indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a regular mensuração de tais citados direitos evidenciou-se capital.
A expressão patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.