Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tocantínia - TO

A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, paralelamente, transformou a técnica que carreia a defensa dos direitos dos empregados.

Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.

Anteriormente, o quesito importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se central.

Porquanto vinculados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

A ordem legislativa transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar encarna especial relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.