Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tietê - SP

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

A lei extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de fácil efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que rege a defensão dos direitos laborais.

A dicção patrocinar tem excepcional valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antes, o item capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a cuidadosa mensuração desses aludidos direitos patenteou-se primacial.

Complicando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.