Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tietê - SP

Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.

A ordem legislativa modificou os padrões de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Atrapalhando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.

Acrescentando confusão a lides que antigamente eram de simples concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.

A palavra patrocinar encarna excepcional significância no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Em tempos pretéritos, a parte essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a cuidadosa aferição daqueles citados direitos revelou-se crucial.

Porquanto associados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.