Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tietê - SP

As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Por ser intrinsecamente interligado à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar possui individual significado no Direito Trabalhista.

Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.

A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, agregando desorientação a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Em tempos passados, o assunto relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a coerente computação de tais citados direitos sinalizou-se capital.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar ações. Não se contraria, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.