No passado recente, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a correta computação de tais citados direitos tornou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar processos. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do contratado e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antanho aparentavam ser de descomplicada concretização, lateralmente, transformou a técnica que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente ligada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia.