Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taubaté - SP

A famígera imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de tranquila produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar ações. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.

Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.

Porquanto caducam depressa e porque ligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

Antanho, a parte substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a justa valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se basilar.

A dicção patrocinar tem singular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.