Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tatuí - SP

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

A famigerada precisão de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, agregando desorientação a demandas que antigamente foram de descomplicada efetuação, obliquamente, transformou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.

O sistema legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

As transmutações projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porquanto interligados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Antanho, a pauta fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa avaliação de tais aludidos direitos denotou-se basilar.

A palavra patrocinar detém particular valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar ações. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.