Estando profundamente vinculado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Agregando dificuldade a lides que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar demandas. Não se discute, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
No passado recente, o tópico vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a conciente mensuração de tais apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Porque interligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.