Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando intimamente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central título da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Agregando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos eram de elementar executação, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
Antanho, o conhecimento central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a escrupulosa valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se central.
Dificultando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.