Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taquarivaí - SP

A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que em tempos passados eram de incomplexa realização, indiretamente, modificou a técnica que rege o proteção dos direitos do trabalho.

As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Porque caducam rapidamente e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

A palavra patrocinar encarna particular importância no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Antes, a peça basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a escrupulosa estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se vital.

Obstaculizando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.