Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taquaral - SP

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar processos. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, de forma geral, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar incorpora notável valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

No passado recente, o componente primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a fiel estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se inevitável.

Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Incorporando desorientação a demandas que antanho foram de tranquila realização, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, transformou o plano que governa a tutela dos direitos trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.

As transformações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.