Ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear litígios. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Por ser intimamente ligado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Antes, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fiel avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a causas que antigamente eram de simples efetuação, transversalmente, modificou o sistema que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.