Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taiaçu - SP

A ordinária necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, agregando ruído a processos que antanho foram de tranquila executação, paralelamente, transformou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Possuindo o Jus Postulandi, de forma geral, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.

A legislação modificou as metodologias de atuação da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o dado inevitável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a efetiva suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se substancial.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar ações. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Porque expiram rápido e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem sublime peso no Direito Laboral.