Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taguaí - SP

Outrora, o dado substancial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a judiciosa estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.

Detendo o Jus Postulandi, comumente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Agregando dificuldade a lides que no passado recente eram de elementar efetivação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar processos. Não se debate, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.

A palavra patrocinar tem singular significação no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia.

Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.