Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taguaí - SP

A prosaica exigência de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, acrescendo confusão a litígios que em tempos passados eram de elementar produzição, transversalmente, transmutou o sistema que governa a defensão dos direitos do trabalho.

As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, o item primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição daqueles citados direitos patenteou-se indeclinável.

O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Sendo profundamente ligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar corporifica particular acepção no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar ações. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.