Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taboão da Serra - SP

Em momentos pretéritos, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a consequente quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.

Atalhando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

O verbo patrocinar tem especial significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.

A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, aditando confusão a processos que outrora mostravam ser de simples operação, diagonalmente, demudou o plano que impele a guarda dos direitos laborais.

O sistema jurídico transmudou os métodos de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.