Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Suzano - SP

Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei alargou os métodos de prática da advocacia.

Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.

Em momentos pretéritos, o dado fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a curial mensuração daqueles apontados direitos denotou-se indeclinável.

Atrapalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.

As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Acrescentando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de incomplexa concretização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar detém inconfundível sentido no Direito Laboral.

Porque expiram rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.