A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar lides. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Antanho, o dado importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a metódica computação de tais citados direitos manifestou-se primordial.
A palavra patrocinar
possui singular relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa efetivação, lateralmente, demudou a dinâmica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.