Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A lei transmudou os modelos de operação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Sendo intimamente conectado à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual significação no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que no passado recente eram de elementar realização, lateralmente, transmutou o sistema que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Anteriormente, o título crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consequente mensuração de tais mencionados direitos revelou-se indispensável.