Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sumaré - SP

Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia.

Sendo intrinsecamente ligada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar incorpora especial significância no Direito Trabalhista.

Acrescendo complexidade a demandas que antes foram de distensa operação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que associados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.

Antanho, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a coerente valoração desses aludidos direitos denotou-se primacial.

Prejudicando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova condição.