Embaraçando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Aditando dificuldade a demandas que antanho mostravam ser de incomplexa efetuação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o questão essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a correta quantificação de tais citados direitos manifestou-se central.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Estando profundamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista.