Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sud Mennucci - SP

Embaraçando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.

As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.

Aditando dificuldade a demandas que antanho mostravam ser de incomplexa efetuação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.

Uma vez que associados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Outrora, o questão essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a correta quantificação de tais citados direitos manifestou-se central.

De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.

Estando profundamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar possui individual relevância no Direito Trabalhista.