Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sud Mennucci - SP

O ordenamento legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar detém especial peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Adicionando complexidade a reclamações que outrora eram de elementar efetivação, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que coordena a defensa dos direitos empregatícios.

Obstando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.

Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

Em tempos passados, a parte substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a acertada aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se cardinal.

Em geral, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.

As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.