Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a causas que outrora aparentavam ser de tranquila realização, transversalmente, demudou a metodologia que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável estimação desses referidos direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar contendas. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.