Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Socorro - SP

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia.

Antes, o item capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a judiciosa estimação de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.

As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Por estar profundamente associado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar incorpora singular significância no Direito Laboral.

Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar lides. Não se discute, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.

A conhecida precisão de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a reclamações que antigamente revelavam ser de fácil efetivação, diagonalmente, demudou a sistemática que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.