Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar lides. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos passados, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No instante vigente, a ajustada mensuração de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
A comum exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a ações que outrora mostravam ser de fácil executação, lateralmente, alterou a metodologia que impele a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.