Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Silveiras - SP

As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Antanho, a parte capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a justa computação dos mesmos citados direitos revelou-se central.

Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, de forma geral, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar processos. Não se impugna, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.

A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a contendas que no passado recente aparentavam ser de simples operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que guia a guarda dos direitos empregatícios.

O verbo patrocinar detém especial significância no Direito Laboral, por estar intimamente ligado ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.