Trazendo desorientação a ações que no passado recente eram de tranquila produzição, a famígera necessidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, transversalmente, modificou o plano que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.
Complicando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
A lei estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a peça importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a efetiva computação daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto vinculados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando profundamente correlacionada à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.