Dificultando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o assunto central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a justa estimativa daqueles apontados direitos manifestou-se capital.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central componente do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Somando complexidade a causas que outrora eram de incomplexa operação, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de operação da advocacia.
Porque conectados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.