A conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antigamente eram de distensa operação, transversalmente, modificou o sistema que toca o amparo dos direitos do trabalho.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a coerente estimativa de tais citados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.