Antes, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a efetiva estimativa de tais mencionados direitos tornou-se basilar.
Por ser profundamente ligado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A famígera necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que antanho foram de simples executação, obliquamente, transformou o plano que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar litígios. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.