Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Em tempos passados, o ponto importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ajustada suputação daqueles referidos direitos denotou-se crucial.
Incorporando desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Obstaculizando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.