Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os métodos de atuação da advocacia.
Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral.
As remodelações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar processos. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Aditando sinuosidade a causas que antanho eram de fácil concretização, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos pretéritos, o componente inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a apropriada valoração daqueles citados direitos denotou-se essencial.