As modificações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, adicionando desorientação a ações que antigamente foram de incomplexa operação, lateralmente, demudou a técnica que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
O legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o assunto vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável avaliação de tais referidos direitos mostrou-se inevitável.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual importância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Entravando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.