No passado recente, a peça importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a confiável aferição de tais mencionados direitos revelou-se vital.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque ligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A comezinha necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que anteriormente aparentavam ser de tranquila realização, diagonalmente, transmudou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.