Antes, o questão inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a racional valoração desses apontados direitos sinalizou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
Complicando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo complexidade a demandas que anteriormente mostravam ser de fácil produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que norteia o amparo dos direitos laborais.
A ordem jurídica transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.