Prejudicando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Laboral.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a cautelosa quantificação desses referidos direitos revelou-se capital.
Porque expiram rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
Ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Somando tortuosidade a processos que antanho foram de simples realização, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.