Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Vicente - SP

Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.

Entravando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.

As modificações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Sendo inerentemente conectado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar possui notável importância no Direito Laboral.

A geral necessidade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a processos que em momentos passados aparentavam ser de elementar produzição, indiretamente, demudou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.

No passado recente, a peça importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada valoração desses referidos direitos sinalizou-se inevitável.

Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Detendo o Jus Postulandi, de modo geral, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.