De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
Anteriormente, o dado capital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a curial estimação de tais referidos direitos patenteou-se imprescindível.
Trazendo ruído a lides que antes eram de incomplexa executação, a normal exigência de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, paralelamente, transformou o plano que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Entravando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia.
Porque associados à mantença do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.