Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Vicente - SP

A legislação transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Prejudicando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.

A corriqueira precisão de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, agregando dificuldade a processos que antigamente foram de descomplicada concretização, paralelamente, modificou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos empregatícios.

Porquanto vinculados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

Em tempos passados, a parte cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No momento corrente, a conciente mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se central.

Por ser profundamente interligado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar detém inconfundível relevância no Direito Laboral.

As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.